Uma denúncia feita recentemente ao Ministério Público do Estado de Rondônia (MP/RO) trouxe fortes indícios de abono irregular de faltas envolvendo duas servidoras públicas e a prefeita de Chupinguaia, Sheila Flávia Anselmo Mosso.
Segundo o informante, que optou por não se identificar, uma professora da rede municipal teria se ausentado do serviço por cinco meses seguidos, entre fevereiro e junho de 2023, alegando estar em uma instituição de tratamento em Pimenta Bueno.
A denúncia entregue ao MP de Vilhena inclui evidências fotográficas da educadora na mencionada instituição durante o período mencionado. O informante também alega que não houve procedimento oficial de afastamento do trabalho nem decreto que legalizasse sua ausência nesse período.
Adicionalmente, o informante sustenta que a professora seguiu recebendo seus vencimentos integralmente, que excedem R$ 5 mil mensais, conforme demonstram documentos do portal da transparência anexados à denúncia, mesmo estando ausente. Supostamente, ela também teria assinado a folha de ponto, indicando sua presença, apesar de estar em outro local.
A denúncia não se restringe à professora, abrangendo também uma secretária da escola onde a educadora trabalha, numa região rural do município. Segundo a acusação, essa funcionária seria responsável por justificar as faltas da professora durante os meses em que ela não estava presente.
Além das servidoras, a denúncia também menciona a prefeita Sheila Flávia Anselmo Mosso. O informante alega que a gestora teria acertado a irregularidade com a mãe da professora em questão e com a secretária escolar responsável pelas folhas de ponto, para justificar as faltas da mencionada professora.
O MP de Vilhena está avaliando a denúncia e pode iniciar uma investigação para esclarecer a veracidade das acusações e determinar as responsabilidades dos envolvidos. A população de Chupinguaia está de olho no desenrolar deste caso, que suscita dúvidas sobre a integridade ética e legal no setor público.
